밥 브리너 지음/박성희 옮김
위즈덤 하우스/2000년/151쪽/7,000원


▣ 저자 밥 브리너
에미상을 수상한 프로듀서로서 「스포츠 일러스트레이티드(Sports Ilustrated)」 「뉴욕 타임스(New York Times)」 등을 통해 전세계적으로 많은 글을 썼다. 저서로는 『울부짖는 양들(Roaring Lambs)』『스퀴즈 플레이(Squeeeze play)』가 있고, 공공기관과 자선단체의 이사로 봉사하기도 했다. 현재는 세계적으로 유명한 스포츠 텔레비전 제작사이며 배급사인 프로서브 텔레비전(ProServ Television Inc.)의 사장이다.

▣ 역자 박성희
서울대학교 불어불문학과를 졸업하고, 동 대학 대학원 미학과 석사과정을 수료했다. 이후 성신여자사범대학 부속고등학교와 삼성물산 기획실 해외 업무부에서 근무하였다.

▣ 내용을 간단히 말하자면
오늘날 기업경영의 정점에 서 있는 최고경영자나 각계의 지도자들에게 요구되는 능력과 품성은 강력한 리더십을 갖추고, 직원들로 하여금 마치 목숨이라도 내어놓을 것처럼 충성을 다하게 하며, 일사불란하게 지시대로 움직이도록 하는 것이다. 또한 목표한 성과를 획득하면서도 리더 자신은 인간적이고 존경을 받는 성품으로 비춰져야 한다. 그러나 애석하게도 이러한 조건을 갖춘 리더들이 우리 주위에는 많지 않다.
카리스마가 강한 지도자의 그늘에는 자신의 주장이나 생각 없는 허수아비 혹은 아첨꾼이 득세하기 마련이고, 부드러운 리더는 통솔력이나 추진력이 부족하여 갈팡질팡하는 경우가 많다. 그렇다면 우리가 본받을 만한 완벽한 최고 경영자는 없는 것일까? 전 세기를 통하여 가장 위대한 경영의 귀재는 예수님이다. 저자는 이 책에서 예수님의 생애에서 나타난 경영철학과 조직관리의 기술 그리고 리더십 등을 새로운 시각으로 조명하고 있다.
예수님은 인류 역사상 가장 훌륭한 리더로 평가받을 수 있다. 예수님의 조직에 속한 조직원들의 충성심은 목숨을 내어놓을 정도로 절대적이며, 지역적으로는 전세계에 두루 퍼져 있을 정도로 방대한 조직이다. 또한 그 조직의 재산 가치는 금전으로 환산할 수 없을 정도이며, 조직원의 수가 셀 수 없을 정도로 많음에도 불구하고, 2000년 이상 그 조직이 계속 유지. 확산되고 있다.
이제 예수님의 가르침을 신비롭고 영적인 관계를 떠나서 생각해 보자. 그러면 그것이 비즈니스 세계와 지대한 연관성을 맺고 있는 지혜로 가득 차 있음을 깨닫게 될 것이다. 보다 능력 있는 지도자가 되기를 원하는 경영자나, 리더의 위치에 오르기를 원하는 사람들의 입장에서 예수님의 경영방법은 한 번쯤 연구해 보고 생각해 볼 만한 가치가 있다.

▣ 차례
계획을 세우라 / 준비하라 / 함께 일할 사람을 직접 택하라 / 감사의 표시를 하라 / 핵심 인물을 찾기 위해서 전력을 다하라 / 가르치고 또 가르쳐라 / 바로 응답하라 / 개인적인 대화를 연습하라 / 권위를 확립하라 / 절대적인 것을 주장하라 /
타이밍을 중시하라 / 부정한 행위는 즉시 처리하라 / 달콤하게 포장하지 마라 / 모든 것을 잊고 어디로든 떠나라 / 간부들을 현장에서 시험하라 / 걱정하지 마라 / 대외적인 홍보를 잘할 수 있도록 연습하라 / 좋은 물류 지원을 받아라 / 겸손함을 배우라 / 영광을 함께 나눠라 /
우선 순위를 정하라 / 기업문화를 만들라 / 삶의 현장에 있는 사람들과 항상 접촉을 가지라 / 가족을 돌보아라 / 연설의 기회를 소홀히 하지 마라 / 손실을 줄이라 / 훈계하는 법을 배우라 / 비판적 충고를 소중히 하라 / 먼저 섬기는 자가 되어라 / 분쟁은 빨리 해결하라
남을 딛고 일어서려는 행동을 제지시켜라 / 열매를 보고 사람을 평가하라 / 과시하고 자랑하는 행동을 피하라 / 적당한 보상을 할 때에는 소신 있게 하라 / 모험을 감행하라 / 아이들을 소중히 돌보아라 / 세금을 정확하게 납부하라 / 행동으로 자신을 증명하라 / 돼지 앞에 너의 진주를 던지지 마라
좁은 길로 가라 / 영감을 주는 리더가 되라 / 생산성 향상을 위해 가지치기를 하라 / 내 사람을 지지하라 / 두 주인을 섬기지 마라 / 폭풍 속에서는 침착해라 / 끊임없이 평가하라 / 직원들과 함께 식사하라 / 어려울 때를 대비하라 / 후계자를 준비하라